¿Quiere configurar un conteo de palabras para sus publicaciones de blog de WordPress?
Si tiene varios autores en su sitio, establecer un número mínimo de palabras puede ayudar a garantizar que los escritores cumplan con los estándares de contenido y respondan completamente las preguntas de los lectores.
En este artículo, le mostraremos cómo establecer un número mínimo de palabras para sus publicaciones de WordPress.
¿Por qué establecer un número mínimo de palabras para las publicaciones de tu blog?
Ya sea que esté creando contenido por su cuenta o ejecutando un sitio web con varios autores, debe establecer ciertos estándares de contenido para garantizar artículos de alta calidad.
Uno de los estándares que puede introducir es un recuento mínimo de palabras para cada publicación de blog de WordPress. Con WordPress, puede evitar que los autores publiquen publicaciones de blog con poco contenido y garantizar una alta calidad del contenido.
¿Por qué querrías forzar publicaciones más largas?
Algunas investigaciones sugieren que el contenido más largo tiende a clasificarse significativamente mejor en los resultados de búsqueda que el contenido breve, lo que podría ayudarlo a atraer más tráfico a su blog.
Dicho esto, echemos un vistazo a cómo puede establecer un recuento mínimo de palabras en un blog de WordPress.
Método 1: establecer un recuento mínimo de palabras mediante un complemento
Una manera fácil de agregar un número mínimo de palabras a su sitio web de WordPress es usar un complemento como Listas de verificación de PublishPress.
Las listas de verificación de PublishPress le permiten configurar tareas que los autores deben completar antes de publicar contenido. Esto incluye agregar un número mínimo y máximo de palabras en publicaciones y páginas.
Para este tutorial, puede utilizar el versión gratuita de las listas de verificación de PublishPress, ya que tiene la funcionalidad que necesitamos. También está disponible una versión premium que ofrece más funciones, como listas de verificación para productos de WooCommerce.
Primero, deberá instalar y activar el complemento Listas de verificación de PublishPress. Puede seguir nuestro tutorial paso a paso sobre cómo instalar un complemento de WordPress para obtener más detalles.
Después de la activación, deberá ir a listas de control desde el panel de administración de WordPress. A continuación, puede establecer las palabras mínimas y máximas para la opción “Número de palabras en el contenido”.
A continuación, puede elegir si desea que la opción “Número de palabras en el contenido” esté deshabilitada, requerida o recomendada en el menú desplegable.
Si selecciona Recomendado, los autores pueden publicar artículos incluso si no cumplen con la cantidad mínima de palabras. Sin embargo, la opción Obligatorio hace que sea obligatorio completar la tarea de recuento de palabras, así que continúe y seleccione la opción Obligatorio.
Aparte de eso, las listas de verificación de PublishPress también le permiten agregar roles de usuario para excluirlos del cumplimiento del requisito de conteo de palabras. Simplemente haga clic en el cuadro debajo de la columna “Quién puede omitir la tarea” y seleccione una función de usuario.
Cuando haya establecido la cantidad de palabras que los autores deben completar, simplemente desplácese hacia abajo y haga clic en el botón “Guardar cambios”.
Ahora puedes ir a Mensajes »Añadir nuevo para crear una nueva publicación de blog y ver el requisito de recuento mínimo de palabras en acción.
Si la publicación no contiene el número mínimo de palabras, aparecerá un icono de advertencia en el botón “Publicar” en el editor de WordPress. El complemento también mostrará que la tarea de recuento de palabras no se completó en el cuadro de configuración “Lista de verificación” a su derecha.
Una vez que el contenido alcance la cantidad mínima de palabras, la tarea de la lista de verificación mostrará una marca de verificación verde y los autores podrán publicar la publicación del blog.
Método 2: establezca manualmente un límite mínimo de recuento de palabras
Otra forma de agregar un número mínimo de palabras a su sitio web de WordPress es agregar un fragmento de código a los archivos functions.php en un tema de WordPress.
Sin embargo, no recomendamos editar los archivos de tema de su sitio. Esto se debe a que incluso un pequeño error puede dañar su sitio web e incluso evitar que inicie sesión en su panel de control de WordPress.
Una forma más fácil de agregar código a su sitio es usar el fragmentos de código conectar. Le permite agregar código personalizado sin preocuparse por dañar su sitio. También le facilita el seguimiento de todos los fragmentos que agrega a su sitio.
Primero, deberá instalar y activar el complemento Code Snippets. Si necesita ayuda, consulte nuestra guía sobre cómo instalar un complemento de WordPress.
Una vez que el complemento esté activo, simplemente vaya a Fragmento »Agregar nuevo desde el tablero de WordPress. Puede comenzar agregando un título para su código personalizado.
Ahora necesitarás copiar el siguiente código:
function minWord($content)
{
global $post;
$content = $post->post_content;
if (str_word_count($content) < 100 ) //set this to the minimum number of words
wp_die( __('Error: your post is below the minimum word count. It needs to be longer than 100 words.') );
}
add_action('publish_post', 'minWord');
Nota: Puede cambiar el número mínimo de palabras de 100 a lo que desee y también personalizar el error para que sea útil. Asegúrese de cambiar el número en ambos lugares en los fragmentos de código.
A continuación, simplemente pegue el código copiado en su nuevo fragmento en el área “Código” y luego haga clic en los botones “Guardar cambios” y “Activar”.
Ahora, si intenta publicar una publicación de blog que está por debajo del límite de conteo de palabras (100 palabras en nuestro ejemplo), verá un error de publicación.
Esperamos que este artículo le haya ayudado a aprender cómo establecer un recuento mínimo de palabras para un blog de WordPress. También puede querer ver cómo crear un boletín informativo por correo electrónico de la manera correcta, o ver nuestra selección experta del mejor software de nómina de recursos humanos para pequeñas empresas.
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